Skazani na fioletowe wiewiórki

Jak zapewne wielu z Was się domyśla, jesteśmy w trakcie intensywnego szukania pracy. Na przeszkodzie stoi kilka czynników, różniących się w zależności czy dotyczą mnie czy Pana Koali, a niektóre dotyczą nas obojga.

Po pierwsze: transport publiczny w Toronto jest do dupy. Dzisiaj Pan Koala musiał odrzucić dwie oferty prac magazynowych, bo zwyczajnie nie miał jak dojechać/wrócić. Obie prace były na wczesną godzinę poranną, a autobusy dowożące do nich startowały o 7 rano. Jedna z prac miała również wersje po południową, ale wtedy wracałby do domu około 2:30 nad ranem, bo koniec roboty był o północy i mniej więcej tyle by zajęło doczłapanie się do nas. Ja też jestem ograniczona, bo widzę ofert z pobliskich miejscowości (Mississauga, Oaksville, itp), ale wiedząc, że dojazd zajmie mi 1,5h w jedną stronę, odpuszczam. Przy czym te miejscowości wcale nie są tak daleko, Pan Koala w Glasgow dojeżdżał po 20km poza miasto i nie było transportowego problemu. No ale umówmy się, mieszkamy w mieście, które ma 2,5mln mieszkańców (5,7mln w aglomeracji), a posiada oszałamiającą ilość 3 linie metra. Niby są cztery, ale dwie z nich liczę po pół, bo jedna ma sześć, a druga pięć stacji. Transport naziemny zdecydowanie nie nadrabia tego problemu.

Po drugie: mam wrażenie, że znalazłam się w dziurze zawodowej. Moje doświadczenie zawodowe jest chyba ignorowane, więc dla jednych nie mam kwalifikacji, dla innych jestem zbyt wykwalifikowana. Jak dla Pana w kawiarni dzisiaj, który patrzą na moje (i tak już) przerobione CV stwierdził, że mam same prace biurowe i na pewno jak dostanę inną ofertę to odejdę, a on szuka kogoś na stałe. Ale dzisiaj zmieniłam moje podejście do pisania listu motywacyjnego i znalazłam mnóstwo nowych ofert na stronie, na której dotychczas nie byłam (a wiedziałam o jej istnieniu, o ja głupia cipa), więc może los się odmieni.

Po trzecie: fioletowe wiewiórki. Przeczytałam dzisiaj, że w związku z kryzysem w USA powstało zapotrzebowanie na nowy rodzaj pracowników, których firmy rekrutujące już ochrzciły fioletowymi wiewiórkami. Otóż obecnie firmy w poszukiwaniu oszczędności wolą spędzić dwa miesiące na poszukiwaniu idealnego pracownika, znającego się na wszystkim, niż zatrudnić w miarę szybko dwóch. I chyba to zauważam też w ofertach kanadyjskich. Nie wystarczy już mieć licencji na wózek widłowy do pracy w magazynie, trzeba też obsługiwać pakiet MS Office. Nie wystarczy być analitykiem biznesowym i perfekcyjnie umieć oceniać procedury, raportować, analizować, trzeba też umieć programować, najlepiej mieć doświadczenie w systemach opartych na UNIXie i umieć grzebać w jądrze systemu. Ja tam nie mam nic przeciwko, bo zawsze miałam "problem" z tym, że dużo rzeczy mnie interesowało i wiele rzeczy umiem. Znam się na finansach, raportowaniu, analizach, bo w tym pracowałam. Oprócz tego znam się na marketingu (mniej niż na finansach oczywiście), bo współpracowałam blisko z działam marketingowymi i interesuje mnie temat prywatnie. Nie jestem tez ułomkiem informatycznym, bo raz że trochę Polibudy Warszawskiej się zaliczyło, a dwa, że (znowu) prywatnie lubię i się znam i rozumiem co do mnie mówią. Tylko że nie mam jak tego udowodnić, bo co mam napisać? "W firmie B byłam nieoficjalnie oddelegowana do kontaktów z IT, bo tylko ja umiałam zrozumieć co do mnie mówią i połączyć wiedzę informatyczną z finansową? Nie, nie miałam tego w zakresie obowiązków, tak po prostu mnie szef tam wysyłał..." Fak. Mam poczucie, że mam potencjał, ale nikogo on nie interesuje, a ja na razie nie mam koncepcji jak go udowodnić. Póki co, zmieniłam podejście do listu motywacyjnego, jak już wspomniałam, i teraz się chwalę jak dzika :) Może to coś da, a może nie, sama już nie wiem. Jutro idę do jednej agencji, która oferuje kursy (niestety finansowy się zaczyna w marcu), a z drugiej strony pomaga w szukaniu pracy, może oni mi podpowiedzą co robię źle i co mam zmienić, żeby do mnie zadzwonili.

Dziękuję za uwagę, ulżyło mi :)

Aha, czy ktoś wie czy my jako nowo przyjezdni jesteśmy bondable??? Musimy mieć coś kanadyjskiego, czy wystarczy przetłumaczone zaświadczenie o niekaralności, czy jeszcze o coś innego chodzi???